為進一步加強職工隊伍建設，不斷提升職工綜合能力水平，著力打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的高素質(zhì)職工隊伍，5月份以來，惠城物業(yè)公司結(jié)合每周一職工教育培訓，常態(tài)化開展“職工上講臺”活動，通過人人上講臺、個個當講師的方式，實現(xiàn)崗位練兵全覆蓋。截至目前，已開展“職工上講臺”活動四期。
在每一期活動開展過程中，授課職工立足自身崗位實際，結(jié)合集團公司下發(fā)的學習內(nèi)容清單，圍繞企業(yè)管理、法規(guī)條文、規(guī)章制度、業(yè)務知識等方面，以講心得、談體會、看實例等形式推動活動扎實開展，在全公司形成了以講促學、以學促行、以行促效的良好氛圍。
下一步，惠城物業(yè)公司將持續(xù)深入開展“三抓三促”行動，以“大干一百天、服務大提升”活動為抓手，認真落實集團公司《關于進一步加強職工教育培訓工作的通知》精神，持續(xù)深入開展“職工上講臺”活動，在提升企業(yè)文化軟實力上下功夫，為職工搭建形式多樣的學習交流平臺，助力全體職工立足崗位、主動作為，勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)，為推進全年既定目標的實現(xiàn)、推動集團高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。
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